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现在办公室设计的四大不同格局

  办公环境的设计不仅需顾及人的情感需求,同时也需考虑人的生理需求及心理需求。办公空间的心理需求上主要有办公空间的私密性、办公环境的安全性,如开放式的办公空间不仅能为公司员工提供良好的外部环境,同时其较大进深的内部格局也能够在一定程度上增强员工个人的方位感。

  办公室作为具有特殊功能的建筑其室内设计好坏会影响员工的工作效率,比如室内采光,室内通风,人流路线等设计,通常的办公室装修设计风格有四种,下面我们就详细分析一下这几种风格。

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  封闭式办公室通常为单独的个人或某一个工作组使用,因此在办公室的设计布局上应首要考虑工作程序、工作级别来安排办公位置,同时还需兼顾人流通道的设计,从而流动性减小影响。其次,在部门较为集中、员工数量较多的大型办公空间内,若设有多个封闭式的员工办公室,其排列组合方式也会对整体的办公空间产生影响。这种风格虽便于集中管理,但是风格偏向古板。

  开放式办公室设计适合较多员工使用,其在平面布局上主要成不规则状态,但在具体的设计及排列上应该符合作业流程与景观要求。通常这类办公室设计主要应用在扁平式管理的公司,这种设计考虑到员工间的信息交流互换、工作效率的提升,也便于更好的管理。

  随着计算机办公设备的普及,在单元式办公室的设计上应该充分利用现代建筑的大开间,并结合选用一些传真机、计算机等电器设备组合来将办公室隔出空间。单元式办公室的设计能够将办公人员痛工作单元有机结合起来,不仅使办公区域比较隐秘,也能提高员工的工作效率。当然,也可以在办公单元间设计一些员工休息区、娱乐区,促进员工间的信息交流。

  景观式办公室设计最早出现于德国,这类设计使得传统的封闭型办公空间逐步走向开放,同时也打破了传统的层级制办公观念,进一步将交流转化为办公空间重要的设计语言。

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